Jeune entreprise innovante créée en septembre 2017, Ananké voue son activité à l’efficacité énergétique.

À l’heure où le mix énergétique conduit les industriels à repenser leurs modèles, l’entreprise assoit sa position d’acteur innovant pour la cogénération.

Pour cela, nous concevons, fabriquons et mettons en œuvre un moteur à apport de chaleur externe destiné à récupérer la chaleur perdue pour la convertir en énergie mécanique.

C’est avec un regard optimiste sur le monde que nous souhaitons agir pour l’environnement : grâce à la recherche, nous proposons des solutions technologiquement avancées, énergétiquement efficaces, rentables, sobres et durables.

La diversité et la complémentarité des équipes sont un facteur clef de réussite de notre entreprise. Chaque individu enrichit l’action collective, alors contribuons ensemble pour un monde plus durable.

Vous partagez cette vision positive ?

Soyez audacieux et devenez un des bâtisseurs d’une nouvelle ère énergétique à nos côtés. Rejoignez le mouvement.

 

Think like an innovator, act like an entrepreneur.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

 

Vous serez en charge de participer à la conception et au développement de nouveaux produits, services ou procédés dans le cadre d’un projet d’innovation.

 

Analyse et compréhension du positionnement produit

  • Échanger avec les équipes marketing, le chef de projet, voire le directeur de programme afin d’appréhender l’ensemble du programme
  • Prendre connaissance des contraintes techniques du projet : délai, planning, budget
  • Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs
  • Apporter si nécessaire un éclairage complémentaire sur l’identification des spécifications fonctionnelles du produit
  • Traduction des besoins fonctionnels en cahier des charges
  • Déterminer l’ensemble des outils nécessaires au développement produit, en tenant compte des contraintes du projet (délais, budgets…)
  • Étudier les spécifications et la faisabilité technologique du produit
  • Élaborer et rédiger le cahier des charges technique, à partir des caractéristiques fonctionnelles du produit

 

Conception et développement du produit

  • Définir les paramètres à étudier : nature du produit, paramètres d’utilisation, process d’industrialisation…
  • Spécifier les différentes méthodes d’analyse qui permettront de développer des solutions innovantes, en tenant compte des contraintes techniques
  • Protéger la propriété industrielle

 

Phases de tests et de validations

  • Définir les scénarios de test.
  • Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du produit développé
  • Tester le produit dans différentes conditions, liées à celles de production et d’utilisation
  • Interpréter et valider les résultats des tests effectués
  • S’assurer de la conformité des spécifications du produit et des éléments qualité, en réponse à la demande exprimée par le client

 

Correction et amélioration du produit

  • Adapter les spécifications du produit en tenant compte des tests effectués et des besoins utilisateurs
  • Corriger si nécessaire la documentation technique.
  • Améliorer les caractéristiques du produit grâce à une veille technologique et concurrentielle
  • Remplacer et optimiser des matériaux suite à la mise en place de nouvelles normes techniques ou à l’amélioration de la performance de ces matériaux
  • Soutien à la mise en production et au lancement
  • Transmettre le cahier des charges techniques aux ingénieurs de production
  • Échanger avec l’équipe de production sur les problèmes rencontrés sur la chaîne de production
  • Dialoguer avec l’équipe marketing sur la valeur ajoutée du produit développé : innovation technique, positionnement concurrentiel

 

COMPÉTENCES

 

  • Bonnes connaissances scientifiques du sujet lié au projet R&D
  • Esprit d’organisation et de planification pour gérer ses différentes activités et respecter les contraintes du projet définies préalablement (délais, coûts…)
  • Bonne connaissance du fonctionnement d’un projet R&D (cycle de recherche, étapes de gestion d’un projet scientifique…) et du marché associé au projet afin de bien cerner l’environnement général de ses activités

 

 Langue

Anglais obligatoire

Une troisième langue serait un plus

 

PROFIL

 

  • École d’ingénieurs généraliste ou spécialisée dans le domaine d’activité de l’entreprise
  • 3e cycle universitaire (Master) technique spécialisé dans le domaine d’activité de l’entreprise ou de l’organisme public
  • IUP, diplôme d’ingénieur maître spécialisé dans le domaine d’activité de l’entreprise
 
 

      Contrat : CDI – Temps plein                                                  Localité : Belfort                                                                Prise de poste : Immédiat