DECOUVREZ
ANANKÉ
Président
« Ingénieur en aéronautique et spatial, j’intègre l’entreprise ASSYSTEM jusqu’en 2015. Je commence comme Ingénieur Mécanique et évolue vers la fonction de Business Unit Manager et responsable innovation. Mon expérience de Directeur de l’Ingénierie et de l’Innovation au sein de FIVES CINETIC m’a permis d’acquérir les compétences nécessaires à la fonction de Président d’Ananké. »
Son rôle :
- Superviser l’ensemble des opérations et réajuster les orientations à long terme
- Définir et piloter la stratégie commerciale, financière, managériale et technique
- Réaliser les investissements nécessaires à la croissance de l’entreprise.
Vu par ses collègues :
« Autoritaire et exigent, Brice incarne la main de fer dans le gant de velours. Toutefois, le bien-être de ses collaborateurs reste l’une de ses priorités pour pouvoir évoluer dans un environnement convivial. »
Directeur Général
« Ingénieur ESTIN, j’ai rejoint ASSYSTEM au sein du secteur énergie et j’ai travaillé pour GE sur des postes de gestion d’affaires, d’ingénieur qualité et de coordinateur technique. Avant la création d’Ananké, j’étais responsable R&D et d’un Bureau d’Etude de 80 personnes pour Assystem. »
Son rôle :
- Définir les orientations stratégiques et les objectifs de rentabilité,
- Répondre à l’ensemble des obligations liées à la fonction d’employeur,
- Assurer la gestion budgétaire et financière.
Vu par ses collègues :
« Thibaut est une personne de confiance sur qui on peut s’appuyer. Son pragmatisme et sa connaissance des nouvelles technologies liées à l’efficacité énergétique font de lui un manager indispensable pour atteindre les objectifs d’Ananké. »
Directeur Technique
« Après un master d’Ingénierie Thermique et Energie, j’ai obtenu mon diplôme de Docteur spécialité énergétique. Les machines à apport de chaleur externe modulable, la mécanique des fluides compressibles et les transferts de chaleur sont mes domaines de prédilection. »
Son rôle :
- Etudier la faisabilité technique des projets,
- Mettre en place des moyens nécessaires à la réalisation,
- Encadrer et organiser les équipes techniques.
Vu par ses collègues :
« Pierre ne se contente pas d’atteindre ses objectifs. Il a à cœur d’y mettre le meilleur de lui-même. C’est une personne droite et cohérente avec ses ambitions professionnelles et ses valeurs humaines. »
Directeur Innovation
« Ayant un master d’Ingénierie Thermique et Energie, je réalise une thèse sur la réalisation et modélisation d’une machine Ericsson. Mes recherches mais aussi mes différentes expériences, m’ont permis de développer et de conforter mes compétences informatiques et techniques. »
Son rôle :
- Mettre en corrélation les projets d’innovation avec les besoins d’organisation et de financement
- Réaliser une veille technique et orienter les développements techniques de l’entreprise
- Diriger les travaux de R&D permettant de développer des nouveaux produits
Vu par ses collègues :
« Passionné et spontané, son savoir technique peut faire pâlir les plus grands historiens. Mathieu est un savant mélange entre pragmatisme et intuitions. »
Ingénieur simulation numérique
« Spécialisé en études thermiques par simulations numériques, j’ai effectué mon dernier stage chez Ananké avant d’obtenir mon diplôme d’Ingénieur. Je n’ai pas hésité à rejoindre la famille d’Ananké. C’est un projet très stimulant qui me donne envie de me dépasser. »
Son rôle :
- Construire les modèles numériques permettant de prédire les performances de nos solutions,
- Définir les scénarii de tests et les bancs de tests associés et réaliser les essais de mise au point,
- Interpréter les résultats, rédiger les rapports de tests et corriger les dysfonctionnements.
Vu par ses collègues :
« Aleksandar est curieux, rigoureux et investi. Derrière sa discrétion se cache un acharné du travail qui ne lâchera pas tant que le résultat ne sera pas parfait. »
Ingénieur contrôle commande
« Ingénieur en Mécanique et Conception, je viens d’obtenir mon diplôme de Docteur en Automatique. Travailler chez Ananké est pour moi la continuité de mon parcours professionnel. Le domaine de l’énergie me tient vraiment à cœur et correspond à mes valeurs. »
Son rôle :
- Réaliser l’analyse fonctionnelle de sous-systèmes et les découper en fonctions élémentaires,
- Définir et optimiser les lois de commande des systèmes asservis,
- Participer aux tests d’intégration et interpréter les résultats.
Vu par ses collègues :
« Toujours motivé, Mohamad a le goût du challenge. Sa personnalité est irriguée de bienveillance. Il est toujours prêt à partager son savoir pour épauler ses collègues et permettre au projet d’avancer. »
UNE BELLE
HISTOIRE
2008 : Naissance d’une idée
Rendre une maison autonome grâce à un Moteur à Apport de Chaleur Externe (M.A.C.E) est un challenge, un véritable défi technologique. Le bois engendre de la chaleur laquelle engendre à son tour de l’électricité. Voici l’idée de base. Mais, après quelques recherches, un constat s’impose : le marché de l’industrie est beaucoup plus prometteur. Rien que dans le secteur de l’industrie, 51 TWh sont rejetés sous forme de chaleur non exploitée (chaleur fatale) soit l’équivalent de la production électrique de 6 réacteurs nucléaires. « On crée de la valeur à partir de rejets industriels : les pertes industrielles sont de véritables gisements ». (Brice Bryon)
2015 : Bienvenue à Energine
Sept ans plus tard, le 14 octobre, les ministères de l’économie, du travail et la fédération SYNTEC décernent le Grand Prix National de l’Ingénierie. L’esprit innovant des ingénieurs d’Assystem en partenariat avec l’institut FEMTO-ST est primé pour la création d’Energine. Cette nouvelle technologie intègre parfaitement le mix énergétique en impactant directement la production et la consommation d’énergie.
2017 : Ananké se dévoile
Le 22 septembre, Brice Bryon, Thibaut Cartigny, Pierre Ranc et Mathieu Doubs fondent Ananké. L’objectif est d’offrir aux industriels l’opportunité d’inscrire leurs stratégies dans la transition énergétique tout en boostant le combo innovation/compétitivité. Comment ? Par un procédé de conversion thermomécanique. Le module développé par Ananké sert à la cogénération et permet de convertir la chaleur perdue – dite « chaleur fatale » – en source d’énergie utile. Le développement de l’entreprise a reçu l’appui des diverses structures d’accompagnement du Nord Franche Comté telles que Femto-ST, la Vallée de l’Energie, l’ADN–FC, l’Ademe, BPI France, Aire Urbaine Investissement, la Communauté de l’Agglomération Belfortaine, la BGE Franche–Comté, Assystem, l’Université Bourgogne Franche–Comté et Réseau Entreprendre.
2019 : L’année de l’évolution
Cette année signe un ensemble de réalisations pour l’évolution de la start-up : nouvelles embauches, collaborations stratégiques et mise en place d’ETNA un service de diagnostic des fumées. Des concrétisations telles que la labellisation du Réseau Entreprendre et la victoire du concours i-Nov de l’ADEME révèlent la volonté d’Ananké de contribuer durablement à la transition énergétique.
NOS
Succès
2015
Grand Prix National de l'Ingénierie
2017
Jeune Entreprise Innovante
2019
Réseau
Entreprendre
2020
Concours i-Nov de l'ADEME
2020
Finaliste Cleantech OpenFrance
2021
Tech in Fab
