En quelques mois, les effectifs de la start-up ont doublé. Nouvelles embauches et mise en place de contrats d’alternance : présentation des nouveaux membres de la famille Ananké.

Embauches et alternances : présentation des nouveaux talents ayant intégré Ananké en 2020

 

BIENVENUE À

Aleksandar STOSIC, Ingénieur Simulation Numérique :

« Spécialisé en études thermiques par simulations numériques, j’ai effectué mon dernier stage chez Ananké avant d’obtenir mon diplôme d’Ingénieur. Je n’ai pas hésité à rejoindre la famille d’Ananké. C’est un projet très stimulant qui me donne envie de me dépasser. »

>> Son rôle :

Réaliser la documentation technique pour les développements ultérieurs et la mise en production,
Définir les scénarios de test et les bancs de test associés et réaliser les essais de mise au point,
Interpréter les résultats, rédiger les rapports de test et corriger les dysfonctionnements.

>> Vu par ses collègues :

« Aleksandar est curieux, rigoureux et investi. Derrière sa discrétion se cache un acharné du travail qui ne lâchera pas tant que le résultat ne sera pas parfait. »


Mohamad SLEIMAN, Ingénieur Contrôle Commande :

« Ingénieur en Mécanique et Conception, je viens d’obtenir mon diplôme de Docteur en Automatique. Travailler chez Ananké s’inscrit dans la continuité de mon parcours professionnel. Le domaine de l’énergie me tient vraiment à cœur et correspond à mes valeurs. »

>> Son rôle :

Réaliser l’analyse fonctionnelle de sous-systèmes et les découper en fonctions élémentaires,
Définir et optimiser les lois de commande des systèmes asservis,
Participer aux tests d’intégration et interpréter les résultats.

>> Vu par ses collègues :

« Toujours motivé, Mohamad a le goût du challenge. Sa personnalité est irriguée de bienveillance. Il est toujours prêt à partager son savoir pour épauler ses collègues et permettre au projet d’avancer. »

ALTERNANCES


Florine VEBER, Apprentie Ingénieure Thermodynamique & Fluidique :

« J’ai voulu intégrer l’équipe d’Ananké en alternance pour finaliser mon cursus d’Ingénierie Thermique et Energétique. Je peux ainsi combiner la théorie avec la pratique et soutenir une entreprise qui s’engage ouvertement en faveur de l’environnement. »

>> Son rôle :

Réaliser des simulations numériques thermiques & fluidiques,
Participer aux tests de mesures in situ,
Identifier les pistes d’améliorations thermiques.

>> Vue par ses collègues :

« Curieuse et volontaire, Florine ne ménage pas ses efforts. Lui donner confiance en ses capacités fait partie de notre mission pour contribuer au développement de ses compétences avec sérénité. »


Cyril PINNA, Apprenti Manager d’Affaires :

« Intégrer Ananké est pour moi l’occasion de mettre à profit mes 5 années d’études et l’opportunité d’être formé concrètement. J’ai besoin que mes actions s’inscrivent dans le développement d’une entreprise qui est en phase avec mes valeurs et une cause qui me tient à cœur. »

>>  Son rôle :

Développer la notoriété et l’image de l’entreprise ainsi que les relations publiques,
Élaborer et s’approprier l’argumentaire commercial en lien avec le marketing produit,
Orienter et détecter les opportunités de croissance pour l’entreprise.

>> Vu par ses collègues :

« Cyril est ambitieux et déterminé. Son sens de l’écoute et sa perspicacité font de lui un maillon essentiel au bon développement de l’entreprise. »

Ananké s’investit pleinement aux côtés des institutions universitaires et accueille, tout au long de l’année, des stagiaires de tout horizon. Sa mission : prendre part au développement professionnel et personnel des étudiants et les encourager à devenir les bâtisseurs d’un monde plus vert.

Ingénieur, technicien, commercial… : Ananké est toujours à la recherche de femmes et d’hommes prêts à s’investir au service de l’efficacité énergétique.

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